“今天，你学习了吗？”近来这已变成益阳大桥项目部询问“两学一做”学习情况的“热句”。据悉，为贯彻公司、分公司关于“两学一做”学习教育实施方案的文件精神，落实党内学习从集中性教育向经常性教育延伸，益阳大桥项目部开展了“落实三个日常”的学习教育活动，让党的思想政治建设真正做到了“抓在日常，严在经常”。

落实日常一：全体党员互相督促，坚持完成“两学一做”每日一题。为统筹好工学关系，提高时间利用率，项目支部要求全体党员充分利用公司微信公众号学习平台，坚持做到每日完成一道两学一做学习题，并建立微信学习群要求党员在答题后将截图发到群里，方便统计。小小的微信群见证了项目党员们从“要求学习”到“自我学习”的转变，每日题目出来后便相互提醒督促，做到了学习“不漏下”、“常态化”。

落实日常二：每日收集最新党内学习动态，要求做到“过眼”、“过笔”、“过心”。为方便项目党员掌握最新学习资讯，除要求抄写基本党章之外，项目支部在每天都会精心收集、挑选来自《中国共产党新闻网》、《求实网》等最新学习动态摘要内容发到微信学习群里，供项目党员学习，抄写。针对热点学习问题的，党员们在抄写之余还会展开热烈、细致的讨论，从而深化了学习效果。

落实日常三：按公司要求开展党员领跑活动，“负清单”助飞党员成长。结合每名党员的岗位实际，支部实施了对项目党员的“党员绩效”考核管理工作，以高于普通员工的考核要求来要求党员的日常工作与表现。针对完成良好的党员，项目支部将进行及时通报表扬。同理，那些未能完成要求的党员，支部也会每日会统计出“违反负面清单”实行扣分并通知到个人。“党员绩效”考核管理的实施，紧绷了项目党员的日常之弦，面对严要求、高标准的号召，项目党员纷纷响应，争当榜样、提升自我在项目上蔚然成风。

    通过以上“三个日常”的落实，“两学一做”在益阳大桥项目部真正落实到了“基础在学，关键在做”，项目部每一名党员都在为争做“四有”合格党员努力奋斗。