8月23日，分公司物流中心安排今年新入职员工田毅毅、李笃华与沌口大桥项目物资主管吴小强、物流中心经理助理兼成贵铁路项目物资主管贺萍签订了师徒协议。

近年来，物流中心为让导师带徒活动能更有效的发挥，不仅在活动中促进，在制度中也有要求，《物流中心管理手册》中员工薪酬考评这块就建立了《物资团队建设及人才培养考核评分表》，其中在人才培养中明确规定，在考核物资主管年度期间，项目物资主管每培养一名统计员得2分，每培养一名物资主管得3分。该制度与分公司导师带徒制度相结合，助推新员工尽快成长、成才。

导师带徒活动后，还开展每周两小时学习《物流中心团支部工作之探讨》青年讲坛活动，由团支部书记杜明慧结合自身工作与参会人员一起分享交流了她的工作心得。会后，物流中心对两名新员工入职以来遇到的问题也给予了积极回复。