在第54个学习雷锋日到来之际，湖北省命名了第三批学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵，分公司榜上有名，荣获“湖北省学雷锋活动示范点”称号。

作为央企，分公司在发展过程中始终不忘国企担当，近年来，大力倡导“学雷锋”理念，深入践行社会主义核心价值观，积极开展各项志愿活动、公益活动，切实履行社会责任，为构建和谐社会出资出力，塑造了对国家、对人民、对社会负责的良好企业形象，为营造学雷锋、讲奉献的社会氛围起到了较好的示范作用。

尤其为使学雷锋活动“系统化”、“规范化”、“常态化”，使“奉献友爱 互助 进步”的志愿者精神得到良好传承，以进一步打造有温度的企业，促进社会和谐，2012年5月4日，分公司组织团员青年，成立了“连心桥”志愿服务队，并根据企业自身特点，有规划、经常性地开展关心农民工子女、关爱驻地留守儿童、敬老帮扶等各类“连心桥”志愿服务活动，在企业与员工之间、企业与社会之间搭建了无数饱含温情、凝心聚力的“连心桥”。

2013年，面对企业海外市场扩张，部分职工长期坚守海外的现状，分公司启动了关爱海外项目职工“留守儿童”陪伴成长的主题志愿服务活动，并建立“爱心联系卡”服务制度。“连心桥”志愿服务队通过家庭走访的形式，为职工儿女提供事务帮办及学习陪伴，让身处异国他乡的双职工，深深感受到来自企业的关怀与温暖。

从2015年起，分公司每年定期组织本部青年员工到百步亭新马社区董老师敬老院开展“家园连心桥”志愿服务活动，为敬老院的老人们送去了无尽地温暖与快乐。

2016年夏季，面对武汉洪水危情，分公司更勇担抗洪抢险重任，积极组织青年志愿者，成立抢险突击队，并调配施工人员70余人、施工设备20多台参与武汉经济技术开发区通顺河抢修关键抢险保障通道施工任务，保障了军山镇、汉南区人民群众的生命财产安全，获得当地政府与人民的一片赞誉。

此外，分公司还以点带面，将“连心桥”志愿服务队形式延伸到各基层单位。通过制作“连心桥”志愿服务宣传牌，张贴志愿者名单及服务热线，各基层单位得以更主动有效地帮助困难职工和当地困难群众，为职工、为社会办好事做实事，为促进地方和谐发展、树立企业良好形象贡献力量。

此次获评“湖北省学雷锋活动示范点”，对分公司是褒奖更是鞭策。分公司将坚持以“连心桥”志愿者服务队形式，持续开展学雷锋活动，切实履行社会责任、不断奉献真情与爱心、有力彰显国企担当，更好地起到“学雷锋做好事，人人争当志愿者”的示范引领作用。