3月3日，肯尼亚内马铁路项目部组织项目领导班子成员及部门主管开展了英语学习情景模拟培训，创新性的学习培训方式得到了项目员工的一致认可。
为了加强学习的针对性和实用性，结合广大员工工作生活中常见的英语交流需求，学习培训活动特别邀请了五名肯方员工共同参与，肯方员工分别模拟了移民局工作人员、行李检查工作人员、空乘服务人员、中转机场工作人员和疫苗检查工作人员等角色，和中方员工开展了一对一的情景对话，营造了一种身临其境的语言环境，在进一步加深中方员工印象的同时，也提升了中方员工在日常工作和生活中运用英语交流应变的能力。
据悉，项目部将以此次培训为契机，形成英语学习培训的常态化机制，针对不同英语学习基础的员工，制定有侧重点的学习培训计划进行分组学习，并对学习效果显著的员工给予一定奖励，激励大家以积极主动的姿态投身到英语学习的热潮中来。同时，项目部将会定期对学习效果进行评估总结，整理汇总中方员工交流中的高频词句，制作英语学习小卡片发放给每位员工，鼓励大家养成“英语学习只有进行时，没有完成时”的良好学习理念，共同推进项目管理工作，提升项目管理水平。