“人力资源是第一资源，我们要紧跟中国交建与公司步伐，坚定不移走人才强企之路！”

7月31日，在分公司组织召开的学习宣贯公司首届人才工作会精神启动会暨视频会上，分公司党委书记黄海欧第一时间向与会领导班子成员、各部门负责人及参加视频会的27家基层单位宣讲了公司人才工作会议精神，会议同时发布了学习宣贯公司首届人才工作会议精神方案。

黄海欧宣贯了公司党委书记、董事长王世峰作的题为《以改革创新精神推进人才优先发展战略 为公司率先建成世界一流企业提供持久动力》的讲话，从宏观层面上阐述了公司人才工作的总体方向和发展思路。在具体工作中，就是要精准研判公司发展新形势新要求，增强人才工作的思想自觉和行动自觉；要把握好人才工作的总方向、总思路，统筹推进人才资源开发工程；要加强党对人才工作的统一领导，加快人才治理体系建设步伐。

黄海欧还对公司总经理、党委副书记由瑞凯所作的题为《创新人才工作机制  践行人才优先发展战略 为率先建成世界一流企业构筑强大智力引擎》的工作报告进行了传达，报告中着重讲解了新时期公司人才工作的总体目标，全面回顾和总结了公司人才工作取得的成绩和经验，准确分析了人才工作面临的形势和挑战，明确了下一步公司人才工作的总体目标和主要措施。在具体工作上，就是要做到坚持“五个始终”、建设“五支队伍”、优化“五个机制”、落实“五项保障”。

此次会议开启了分公司深入学习贯彻公司人才工作会议精神的序幕，接下来，分公司将以宣讲团形式赴基层开展宣讲，以帮助广大干部职工进一步全面理解和准确把握公司人才工作会议精神，为分公司进一步健全人才工作体系，完善人才工作平台，改进人才工作机制，建设成为中国交建一流的工程分公司提供更加持久的动力。