为进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，确保学习教育持续有力的抓下去，10月23日上午，公司“两学一做”学习教育常态化制度化第二督导组来分公司检查督导工作。

会前，由公司企业文化部、党委工作部总经理李成带队的第二督导组，对五分公司“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况的基础台账、党建工作及“两个责任”工作的开展、落实情况进行了系统性检查。

会上，五分公司党委书记黄海欧结合分公司工作实际，对分公司党委及基层党支部推进“两学一做”常态化制度化的推进情况做了详细的汇报。随后，公司督导组成员对检查情况分别进行了反馈。李成经理在听取分公司汇报情况及督导成员检查情况汇报后表示，五分公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署到位；实施学习教育步骤进度稳健，突出了以“三会一课”为重点抓基层党建；学习教育成效好，通过各项创新举措，如首推“党员小书包”学习APP等促进了党员教育管理。

李成经理还对分公司下一步如何做好党建工作提出三点建议，他指出，五分公司党委在后续的学习教育工作中，一要将政治建设摆在首位，在做好中心组学习与企业实际相结合的同时，将十九大精神的学习有效融入中心组学习中；二要通过“两学一做”学习教育常态化制度化加强党组织建设，发挥党组织战斗堡垒的作用；三要持续做好重点工作的督办督导，强化党委主体责任，落实“一岗双责”。

会议最后，黄海欧代表分公司党委发言，他表示，五分公司虚心接受督导组针对此次检查提出的问题和建议，会后，将对所提问题依次进行整改、反馈，并在今后的工作中，加强党委工作的计划性和规范性，以问题为导向，抓薄弱补短板，尽力将每项工作做到极致。

会议现场

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