2018年1月24日，分公司党委书记黄海欧、组织部部长宋军、党办主任、企业文化部部长游弋、工会办公室主任刘曼一行到江夏清水入江项目指导工作，并召开了领导班子考核暨领导干部述职述廉大会。

黄书记一行首先对江夏清水入江四个项目进行检查，细致了解八分山盾构隧道、泥水平衡顶管工艺及污水处理厂新型环保项目施工情况，并现场听取了项目经理和项目总工对工程进展、施工难点及下一步工作重点的介绍。

检查结束后，在项目部会议室召开了江夏清水入江项目2017年领导班子考核暨领导干部述职廉会，会议由宋军主持。会上，项目书记进行了2017年度领导班子述职总结汇报，项目班子成员按照文件要求依次就政治学习、廉洁自律、分管工作、个人存在的问题及下一步改进措施等情况以PPT形式述职述廉。项目全体人员填写了“五分公司项目四好班子民主测评表”、“二航局项目党组织工作考评表”、“五分公司基层领导干部测评表”、“二航局五分公司厂务公开职工满意度调查表”和“二航局五分公司会员民主评议家园建设测评表”。

黄书记作总结发言，他对项目目前取得的成绩表示肯定，并提出四点要求：一是要清楚认识到清水入江项目的意义所在，注重对盾构新型施工工艺和污水处理厂等环保项目的深入学习，为分公司涉入该类新型领域奠定良好的基础；二是要加强与EPC、外部单位及内部合作单位的沟通，探索新型模式下的施工管理及多方共赢模式，为以后类似项目施工积累宝贵的经验；三是江夏清水入江项目为重大民生工程，对江夏汛期排涝及生态环境改善具有重要意义，项目部要高度重视，加快施工进度，不能有丝毫懈怠；四是要注重人才梯队培养，提高全体员工综合素质，培养一批优秀的市政工程管理人才。

会上，黄书记还代表分公司为项目送上“冬送温暖”慰问。

会后，分公司考核组还对项目班子成员和项目员工进行了随机谈话，全面了解班子成员个人品行和项目情况，并对党建、工会、纪检、企业文化建设等方面内业资料进行了检查。

此次考核顺利完成也标志着分公司2017年基层单位领导班子考核工作圆满完成。