为加强新进员工的教育培养，创新“传、帮、带”形式，造就一支政治强、业务精、品德好、意志坚的队伍，7月16日上午，精测大队在二楼会议室举行了2018年新员工见面会暨师徒结对拜师仪式。精测大队领导班子成员、职能部门负责人、项目部测量室负责人以及新入职员工共计23人参加，会议由副经理邓居勇主持。

会议开始时，由4名新员工及2名湖北交院应届毕业生组成的6名徒弟团，分别进行了自我介绍和个人工作愿景展望。

会上，经理丁飞介绍了精测大队基本情况、组织机构、服务定位和相关体制的规定等，并提出了六点要求：一是新员工需认真履职，立足本职工作，坚持职业道德，增强责任感；二是做好职业规划目标，务必脚踏实地，“跳高”一级想问题，“下沉”一级做实事；三是不能停止学习这件事，完成工作任务、善于工作总结、积极作出贡献，争取有所建树；四是保持荣誉感，做一个“善合作在状态想干事能干事干成事”的人；五是做一个“对个人、对家庭、对企业、对国家有贡献的人”，做“有业绩、有人情味、有高级趣味的人”；六是坚持“四不伤害”原则，安全始终要放在第一位。

仪式上，6名徒弟分别向各自的师傅行拜师礼，端上了拜师茶，师傅们拥抱了自己的徒弟并赠送了书籍《远见》和笔记本等小礼物。随后师徒共同宣誓，并签订了《导师带徒责任书》。紧接着，新员工代表、师傅代表分别进行了发言，整个结对仪式洋溢着和谐与温情。

最后，精测大队书记张晖对新员工加入大家庭表示热烈欢迎，并诠释了“师徒传承”的重要意义，同时对结对的师徒们提出三方面的殷切希望：一是希望新员工在新的环境中尽快换转角色，传承二航精神，加强学习、积极作为，把个人的理想追求与组织的发展目标结合起来，尽快成长为技术骨干和岗位能手，在奉献中实现自我价值提升。

二是希望师傅们率先垂范，时刻保持高度的责任心，真心实意帮思想，带作风，传授自己的技能。在生活上应多关心新员工，多谈心多交流，了解其思想动态，做青年员工思想进步的引路人，开拓进取的推动者，带领新员工尽快适应项目生活，踏实成长。

三是希望师徒同心、齐心协力为项目测量工作服务，积极打造精测大队师徒结对亮点对子，为分公司加快培养一批技能人才。为在新时代建成中国交建一流的三级工程公司，共建共享“有思想、有实力、有温度”的幸福家园挥洒青春力量！