为深入贯彻公司“12115”人才培养战略，积极响应公司及分公司“岗位大练兵”的号召，9月14日上午9时，分公司精测大队2018年“岗位大练兵”业务技能考核活动启动仪式在襄阳东西轴线项目举办。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆出席仪式，精测大队相关负责人以及东西轴线项目部测量室全体员工参加仪式，活动由分公司工会副主席郑华主持。

会议伊始，精测大队书记张晖介绍2018年上半年测量“岗位大练兵”的总体情况，精测大队副经理邓居勇进行“岗位大练兵”考核内容和奖惩措施宣读。

随后，精测大队员工代表肖自涵同志讲述自己的点滴心得体会，他表示通过此次岗位大练兵，更加清楚地认识了测量这一行业，对以后的职业规划有了更明确的目标，坚定了对未来从事测绘事业的信念。

此次活动把岗位练兵和技能比武两项内容密切结合起来，但又不同于以往的形式，采取的是测量岗位的测量主管、副主管、主测及测量员4种岗位类别的全员参与、全员覆盖方式。精测大队“岗位大练兵”以提高分公司测量人员职业技能和综合能力为出发点，通过开展“以赛促练，以练促学”的岗位大练兵考核，目的在于加快建设培养一批学习型、知识型、技能型职工队伍，形成重视技能、尊重技能人才的良好氛围，为工程建设的持续、健康发展提供良好助力。

杨会庆对精测大队岗位大练兵技能考核“全员参与、现场考评”的方式提出赞扬，并提出四点要求：一、提高一线操作人员技术水平，培养操作型技能人才，总结优良经验进行推广，更一步提高分公司及公司的认可；二、在测量、试验、工长、物资、电工、起重工等多种专业进行技能比武工作，推出航五工匠、技能标杆等进行宣传；三、员工应发挥技能岗位优势，提升本职工作、提高技术水平，才能获得真正属于员工自身的“看家本领”；四、项目上也应积极推动“岗位练兵”模式，定期学习达到技能不断提升的目的，努力形成“个个都成精兵强将，人人都能独当一面”的态势。

仪式结束后，全体与会人员合影留念。由此，精测大队2018年测量“岗位大练兵”由第一阶段组织动员开始，经过第二阶段学习练兵，现已正式进入到第三阶段的技能练兵环节。