11月22日至24日，分公司党委书记黄海欧带队到陕西片区考核基层领导班子，参加了陕西片区项目领导班子民主生活会、考核暨述职述廉会。
22日下午，黄海欧一行先来到渭清公园，观看了渭清公园管廊、绿化景观工程、水系工程和已建成对外开放的G区园区。在参观过程中，黄海欧对绿化和水系建设表示赞扬，在听取园区建设汇报后，他要求项目班子在市政园林景观工程建设过程中，不断强化安全管理，紧抓工程质量，做好人才队伍建设和储备，为分公司带出一支技术优秀、团结高效的技术团队。
23日上午，陕西片区项目领导班子民主生活会在渭南项目部召开。会上，陕西片区项目领导班子以“不忘初心、牢记使命”为主题，围绕落实分公司第八次党代会精神，在党性修养、作风建设以及领导能力、执行力建设等方面存在的问题进行了汇报。随后，领导班子成员进行了批评与自我批评，认真总结反思了项目员工提出的宝贵意见和建议，客观剖析了自身所存在的不足之处，并针对其制定了改进措施。
黄海欧在会议总结中指出，民主生活会是党的法宝，开展批评与自我批评就是要讲问题并解决问题，提高党性认识和组织战斗力。他对陕西片区项目领导班子提出了七点要求：一是要勇于探索，提升联合支部建设；二是要权衡关系，管控风险；三是要立足项目，培养新业务人才；四是要关爱员工，构建和谐关系；五是要增强商机意识，融入市场；六是要有担当，镇守一方；七是要在细节上加强管理。
23日下午，陕西片区项目领导班子考核暨述职述廉会正式开始。8名基层领导班子成员分别对2018年度工作情况进行了述职报告。随后，项目员工对领导班子成员进行了民主测评。
黄海欧在听取完述职后，对陕西片区在2018年取得的成绩表示肯定，并对领导班子成员提出了五点要求：一是要抓学习，提素质，练好本领，从自身做好，领导干部要提高主观能动性，锻炼动手、表达和管理能力，促进个人素质的提升；二是要抓班子，带队伍，凝心聚力，把项目部全体职工凝聚到基层项目上来，促进项目更好的发展；三是要心系员工，培养新人，创造温情家园。四是要知敬畏，守底线，廉洁从业，清白做人，要守住底线，严格遵守“五条禁令”；五要责任上肩，工作有为，以身作则，以上率下。
24日上午，考核组成员还分别与项目部领导班子、后备干部和职工进行了个别谈话。