1月16日，分公司党委组织召开了本年度第一次中心组集体学习会，会议重点围绕中央经济工作会、中纪委三次全会、建设高素质专业化干部队伍及由瑞凯在公司党建工作研讨会上的讲话等进行展开，分公司领导班子及部分部门负责人参加了本次学习会。
分公司党委书记、总经理张育林带领与会人员学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中“建设高素质专业化干部队伍”一文。与会人员系统了解了“坚持好干部标准” “坚持正确选人用人导向” “坚持党管干部原则” “加强基层组织建设”等内容，随后对《由瑞凯在公司党建工作研讨会上的讲话》中提到的党建工作的基本遵循及重点抓好的十个方面进行了深入学习。
分公司党委副书记、执行经理李志成对中央经济工作会议的精神进行了领读，他指出，会议定调的2019年重点工作任务与分公司的发展息息相关，各成员要在会后进行再次消化。
分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆对中纪委三次全会公报进行了整体的解说，带领与会成员全面了解了中纪委2019年的八项任务部署。
分公司副经理董正良在讨论环节指出，此次学习收获颇多，由瑞凯书记在党建工作研讨会上的讲话中，对公司发展前进的战略方向进行了指明，分公司要围绕战略定位，从全面预算、绩效管理、发展定位等方向加强执行。分公司副经理向炎标根据一线项目的施工实际，结合中纪委三次全会谈到了“扫黑除恶”为项目施工生产带来的巨大改变。
分公司副经理孙琦结合分管项目指出，各基层单位将党建和生产有机融合还需进一步加强，要不断加强基层党组织的战斗堡垒作用。副经理杜俊认为好干部标准与中交的好干部标准一脉相承，分公司须对人才队伍的培养机制进行梳理，要对资源及时进行补充。分公司总工程师陈超华表示，在施工建筑领域，高素质专业化的干部队伍不仅要政治可靠、学习型强，也需要不断提高自身动手能力，杜绝“甩手干部”。
学习会最后，分公司财务总监罗刚就领导班子“一岗双责”、区域发展、体制改革、政治巡视等内容发表了看法，经理助理王琳则结合自身管辖项目对公司制度的落实与人才培养方面谈了自身感想。