1月30日至31日，中交二航局五分公司在汉召开2019年工作会议暨十届一次职代会。公司党委副书记、工会主席张文胜到会指导并作重要讲话。分公司领导班子、经理助理、安全总监、副总工、副总经、本部各部门负责人、各基层单位主要负责人、职工代表、“海星奖”标兵、特邀代表等近200人参会。
会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，认真贯彻落实公司2019年度工作会议精神和改革发展战略部署，系统总结2018年各项工作，深入分析当前面临的内外形势，研究部署2019年目标任务与重点工作，动员各级党组织、全体干部职工以始终奋进在时代前列的决心和自信，明责知行，修身洁行，砥砺前行，以党建质量新提升推进建成中国交建一流三级工程公司新征程，以新担当新作为的优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼！
会上，分公司执行经理、党委副书记李志成传达了中交二航局2019年工作会议精神，要求大家认真领会，贯彻落实，为公司率先建成世界一流企业和打造高品质建筑业一体化服务商贡献力量。
分公司党委书记、总经理张育林代表分公司党委、行政作题为《准确把握新时代脉搏 深入践行新发展理念 以党建质量提升推进深化改革和高品质发展新征程》的工作报告。
张育林指出，2018年是公司“深化改革年”，也是分公司适应性组织调整推进的关键之年，同时也是“中央企业党建质量提升年”。在这一年里，分公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、公司第十次党代会精神和公司发展新阶段的治企思想，以公司年度工作部署为主线，坚持党的领导，坚持全面从严治党，坚持“稳中求进，优质增效”工作总基调，深刻领会中国交建“五商中交”战略和“三者”定位、“三转”实施路径的意蕴，不断增强“四个意识”，树立“四个自信”，培育“八种能力”，大兴“六种作风”，实现了党建与生产经营的深度融合，推动了分公司平稳健康发展。一是落实有效经营，坚定稳健运营，突出品质导向，精益管理谋识得到强化，发展业绩更加厚实；二是抓好理论学习，夯实信念根基，提高能力素质，思想建设认识得到强化，政治站位更加坚定；三是坚守议事规则，推进科学决策，发挥整体功能，党委领导意识得到强化，发展合力更加凝聚；四是紧抓基层党建，营造清风生态，服务职工群众，党建引领共识得到强化，党风企风更加清明。
张育林强调，2019年是新中国成立70周年，是中央企业“基层党建推进年”，是公司“管理提升年”，也是分公司“工作作风整顿之年”“改革举措与规章制度落实之年”。2019年分公司工作总体指导思想是：深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公司打造高品质建筑业一体化服务商发展定位和年度工作部署要求，准确把握新时代脉搏，深入践行新发展理念，不忘初心，牢记使命，顺时应变，改革创新，以高质量党建文化（引领），高质量改革创新（推动），高质量市场经营（要约），高质量产品实施（履约），高质量运营监管（监督），高质量成本管理（质效），高质量风险管控（保障），“七高并举”全面推动分公司高品质发展，为全面建成中国交建一流的三级工程公司、共享共建“有思想•有实力•有温度”的幸福家园而努力奋斗。
张育林要求，2019年要重点做好七大方面的工作： 一是坚持稳中求进工作总基调，深挖现汇市场存量，拓展传统业务增量，推进分公司要约全过程带动高质量发展；二是建立健全运营管理制度，突出系统性，力求准确性，明确责权利，推进分公司履约全过程助力高质量发展；三是坚持依法合规经营管理，注重运行监控方法创新和监督成效，推进分公司监控监督全过程保障高质量发展；四是深化项目全流程成本精细化管理，深入开展减亏扭亏整治专项活动，推进分公司高标准降本增效实现高质量发展；五是落实公司改革部署，将适应性组织调整向管理向基层纵深延伸，推进分公司改革创新朝着高质量发展目标前行；六是强化居安思危意识，全面防控化解各类风险，推进分公司行稳致远走在高质量发展道路上；七是坚持和加强党的领导，落实全面从严治党要求，全面推进党建工作标准化，推动企业党建质量实现全面提升。
分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆发布了分公司2018年十件大事：一是成功召开第八次党代会，正式提出将分公司建成“中国交建一流的三级工程公司”、共建共享“有思想、有实力、有温度”的幸福家园的奋斗目标；二是积极践行高质量发展理念，年度经营生产目标安全健康平稳实现；三是一批有影响力的代表性工程相继建成，引起当地社会和国内主流媒体的高度关注；四是水盘高速北盘江特大桥斩获全国公路建设最高质量奖“李春奖”，分公司创新创优成果再获新业绩；五是分公司主要领导调整并实行新的领导模式，总部适应性组织调整完成；六是首次联合高校举办试验技能比武大赛，各项技能比武、岗位练兵如火如荼；七是成功举办纪念改革开放40周年暨二航局企业精神提出30周年征文演讲比赛；八是项目党建标准化基本做法获公司高度肯定，特色党建品牌打造继续风生水起；九是一、五公司联合举办通讯员培训班，首开分子公司联合办培训班先河；十是“送清凉，送文化”彰显新特色，“又见可乐小分队”慰问演出深受基层欢迎。
公司党委副书记、工会主席张文胜发表重要讲话。他认为，文化底蕴深厚、基础管理扎实、战略执行力强、党建工作始终发挥重要作用是五分公司持续稳健发展的动力源泉。他对五分公司工作报告内容立足实际、谋划深入给予了高度评价，对五分公司近年发展态势良好、2018年业绩突出给予了充分肯定。他对公司2019年工作会精神进行了细致解读，重点阐述了公司在明确打造高品质建筑业一体化服务商发展定位、全面深化改革、追求高质量发展、打造高素质专业化团队、全面加强党的建设等五个方面开展的重要工作，他要求五分公司深刻理解把握会议精神实质，全面宣传贯彻落实会议精神。他同时结合五分公司实际情况提出三点要求：一是坚持一体化服务商定位不动摇，做好传统业务巩固和产业链延伸；二是强化安全责任制，切实保障设备和人员的安全；三是解决好适应性改革后，职能协同和高效运行问题，为五分公司的发展再上新台阶不懈努力，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
会议期间，还对分公司领导班子进行了民主测评，对分公司工作报告进行了审议，书面发布了题为《围绕中心促发展 立足职工谋服务 为团结动员广大职工共建共享幸福家园而努力奋斗》的工会工作报告和关于十届一次职工代表大会代表提案工作的报告，分公司领导张育林、李志成与项目负责人代表分别签订了《项目管理目标责任书》《项目年度绩效考核责任书》《安全健康环保目标责任书》《项目党组织工作责任书》及《治安综合治理责任书》，并对分公司2018年度“海星奖”获奖集体和个人进行了表彰。