截至目前，五分公司通过“开、讲、做”积极启动2019年“党风廉政宣教月”活动。

坚持执行开“党委会议”讨论通过

5月6日上午，五分公司召开党委会，分公司党委对今年党风廉政宣教月活动进行了讨论通过并部署安排，标志着五分公司党风廉政宣教活动正式拉开序幕。

坚持深入讲“基层廉会”提高认识

五月上旬，五分公司纪委先后在海外和贵州片区开展工作作风整顿工作活动的同时，积极落实公司2019年党风廉政宣教月活动部署。五分公司按照督导实施细则，将领导班子按照各自分工区域成立九个督导组，压实“一岗双责”，结合党风廉政宣教月活动，深入基层开展讲廉课和集体廉政谈话，从上至下将廉洁，使得廉洁教育活动在基层遍地开花，营造风清气正好氛围。

由五分公司党委副书记、纪委书记杨会庆带队的第三督导组在贵州片区，召开2019年党风廉政宣教月活动启动大会之集体廉政谈话，积极推动党风廉政建设工作，加强党风廉政教育力度，提高一线员工廉洁从业自律意识、增强“不想腐“的自觉。

会上，五分公司党委副书记、纪委书记杨会庆首先讲了一堂丰富的廉课，接着又围绕身边真实案例进行了一次触动心灵的集体廉政谈话，贵州片区项目领导班子成员和各部门负责人共54人参会，并在会上与贵州片区各项目书记和经理现场签订了《廉洁从业“五条禁令”》、与新任职干部签订了《廉洁自律承诺书》。

坚持规范做“干部管理”作风承诺

五分公司纪委积极响应公司各项部署，积极号召各基层开展党纪党规测试，为新任职干部填写任职谈话表、建档、廉洁自律承诺书各累计40份，签订项目书记及经理廉洁从业“五项禁令”30份，活动还在继续中。

据悉，五分公司陆续将开展丰富多样的系列活动，以“深学党规党纪  永葆坚定决心  建设“清廉国企”为主题，通过各种形式将廉洁文化、廉洁意识入脑入心，让员工充分感受到廉洁从业的重要性，不断推进党风廉政宣教月活动的落地。