7月21日，山海高速项目部召开了2019届新员工入职座谈会。项目领导班子成员及各部室负责人参加并与8名新员工进行了互动交流。

座谈会上，项目部全体成员对新员工的到来表示欢迎，相关负责人介绍了项目总体情况、进度要求、安全质量控制要点等。项目经理分享了从一名学生到企业优秀员工的成长经历，他勉励新员工调整自身心态，尽快转换角色，适应新环境，立足岗位从基础做起，不断锤炼自己的工作能力和意志品格。

在讨论环节，新员工从工作问到学习，再从学习问到生活，与会相关部门负责人一一进行了解答。随后，安全总监对新员工进行了入职安全教育培训。

接下来，山海高速项目部将开展“导师带徒”活动，根据新员工不同专业组织签订师徒协议，帮助新员工尽快适应工作岗位，融入项目大家庭，为项目部及分公司未来健康发展提供人才。