凡学百艺，莫不有师。近日，襄阳市东西轴线项目开展导师带徒系列活动。

8月23日晚，项目部举办“师徒话成长”之2018届员工成长展示大赛暨2019届新员工拜师仪式。展示大赛上，14位徒弟围绕师徒情况介绍、传帮带成效、师徒特色等方面进行了展示，徒弟们展示的师徒间小故事让观众们或开怀大笑，或感动不已。师傅们提前录制的短视频则给了参赛徒弟不小的惊喜。视频中，师傅们对2018年毕业的徒弟过去一年工作、生活状况给出了简明扼要的评价，同时对徒弟今后的学习发展方向提出了明确的规划。在观看了师兄们的成长展示后，2019届新员工向大家介绍了一个月以来和师傅的相处情况，并表明要以师兄们为榜样，努力学习专业知识，扎实苦干工作，在一年后的展示中表现出满意的成绩。

在随后的拜师仪式中，新员工和师傅们分别写下了“写给一年后的你/我”，立下了一年的学习目标，让所有参会人员一起见证成长；行拜师礼时，新员工们许下庄严承诺。

8月27日，分公司人力资源部走访2019届新员工。座谈会上，分公司人力资源部经理宋军详细了解了每一名新员工的师徒结对工作及新员工包保责任工作，并勉励新员工抓住机会，多向师傅们请教学习，学牢专业知识，力争青出于蓝。

导师带徒系列活动的开展营造了浓厚的师徒“传帮带”项目氛围，促进形成了师徒共成长的的结对理念，更有利于以人才培养推动项目生产，为公司高速发展贡献力量。