11月29日下午，分公司2019年度职称工作总结暨工程系列初级专业技术职务评审会在汉举行。分公司工程系列初级职称评委会评委及人力资源部工作组等8人参加了会议。

与会人员听取了分公司人力资源部关于2019年度职称工作开展情况的报告，集中学习了评审文件和办法。人力资源部副经理王焱君公布了新一届工程系列初级专业技术职务任职资格评审委员会成员名单。

评委会主任、分公司总工陈超华宣读了评审纪律，要求参会人员不得接受吃请、对评审过程保密，不得以对评审人的亲疏好恶来影响评审工作。陈超华还要求人力资源部要严格审核材料，明确申报重点，积极鼓励分公司员工开展各级职称申报工作，加大职称申报力度，不断推进分公司高级人才队伍建设。

随后，评委会集中对分公司75位工程系列初级职称申报人员的学历、资历、工作经历、业绩及论文等情况逐一进行对照评审，经无记名投票表决，最终74人通过评审。

据悉，分公司2019年共有294名员工参与了各项职称申报，比去年增加2人，申报总人数创历史新高，进一步完善了分公司职称梯队建设，为分公司人才梯队建设夯实基础。