12月20日，为期5天的分公司第一期骨干人才培训班在汉圆满结业，来自分公司总部、基层单位（项目部）的51名学员参加了此次系统性、高层次的培训。

分公司副经理华勇，党委工作部部长、党办主任、企业文化部部长游弋，党委组织部部长、人力资源部经理宋军，发展运营部经理杨彬，技术中心主任陈诚出席结业仪式。

华勇对全体学员顺利完成学习任务表示祝贺，对工作人员表达了谢意，并对本次培训进行了总结。他认为此次培训内容丰富、学员态度端正、形式创新、成效明显。华勇还就如何巩固培训成果，加快青年干部成长进步等问题提出了具体要求。此外，结业仪式上表彰了先进个人和卓越团队。

此次培训除延续以往的课堂授课形式外，还融合了公司、分公司内部资源和武汉大学师资，理论课程与实际相结合，从拟定培训对象、改良学习环境、丰富授课内容、优化组织模式等方面进一步带动了分公司教育培训工作的新提升。

培训期间，分公司党委副书记、执行经理钱海亮以“围绕公司发展战略，认准企业定位，打造高素质人才队伍”为主题进行了授课，从分公司发展战略、发展定位、人才强企建设等方面对参培学员提出了具体要求。

分公司纪委副书记、纪委办公室主任王永朕以“坚持廉洁从业走好人生路，勇于担当作为再创新业绩”为主题，以十九大以来惩治腐败的数据为切入点，从国家、集团、公司、分公司四个层面进行讲解，呼吁全体学员算好“人生七笔账”。

分公司党委工作部部长、党办主任、企业文化部部长游弋以“弘扬二航文化，促进企业文化发展”为主题，讲解了企业文化相关知识，并着重对公司企业文化大纲4.0版进行了宣贯，呼吁全体学员增强企业认同感、归属感，为分公司改革发展贡献力量。

公司战略发展部总经理胡从征宣贯了“334工程”及公司”十三五”战略中期评估调整报告解读，使全体学员对公司发展现状、战略规划等方面有了进一步认识。

公司生产管理部副总经理宋庆仁解读了大生产体系和分包管理办法，从建立大生产体系的必要性、系统性、具体办法等方面进行了详细讲解。

公司运营管理部总经理朱君兵为全体参培学员解读了全面预算管理办法（试行），倡导在工作中提前谋划，精心策划。

公司商务管理部总经理王荣从组织架构体系建设、建设合同的管理、分包合同商务管理等方面方面宣贯了公司商务管理制度，并结合自身工作中的具体案例，现场教导学员们处置各类常见问题。

公司安全管理部总经理吕树胜以“落实主体责任、促进安全发展，平安二航专项改革的若干问题探讨”为主题，从安全生产的概述、建筑施工典型的事故案例、安全生产的冲突与困惑、等方面，结合具体案例进行了深入浅出的讲解。

公司财务资金部副总经理毛毅强从财务的历程、财务转型的理解、财务队伍的建设、财务管控措施、财经纪律执行与风险防范方面宣贯了财务管理有关知识。

此次培训班还邀请了中共湖北省委省直机关工作委员会党校校长、武汉大学特聘教授汪连天，武汉大学经济学博士、副教授杜莉为参培学员授课，进一步提升了青年干部的政治素养、知识视野和管理沟通能力。

培训过程中，全体学员还围绕“334”工程如何有效实施进行了分组研讨、个人答辩和成果汇报。

此次培训是整体提升分公司青年骨干人才素质，促使其成长成才的重要举措。学员理论素养得到了进一步提升，党性得到进一步锤炼。学员们对公司转型升级和改革发展将进一步贡献“青春力量”。（张阳洋  王奇）