近日，第二十届中外企业文化峰会在南京召开。会上对新时代十年企业文化典型经验、典型案例、先进经验和2023年度课题研究成果进行了通报表扬。分公司以“立足实际 统筹规划 开拓创新 全面推进企业文化在一线工程项目落实落细”为主题的企业文化课题研究成果获评“新时代十年企业文化”典型案例。

中外企业文化峰会作为全国最具规模和影响力之一的高端企业文化交流平台，2003年至今已举办十九届。本届峰会以”总结新时代十年企业文化 探索数字化转型文化路径“为主题，通过总结新时代十年中国企业文化建设与管理经验，推广新时代企业文化与企业生产、经营、管理深入融合的经验和优秀成果，研究探索企业数字化转型的文化路径和发展趋势，切实推动新时代中国特色社会主义企业文化开创新局面。

分公司获奖课题以梳理近年来分公司在企业文化落地方面的调研成果，以及总结分公司企业文化建设与管理经验为基础，从夯实理论根基、落实企业文化建设标准化、深化专项文化研究、打造企业文化示范基地、厚植道德沃土、推动品牌升级等方面，深入阐述了分公司在紧密围绕企业发展目标与中心工作，不断提升企业文化牵引力、凝聚力，创新文化载体、深化落实落地、塑造品牌形象、拓展内在价值等方面作出的努力与取得的实绩，为全力推进企业高质量发展提供了强大的精神动能和文化支撑。

分公司也将以此次表彰为鞭策，以更成熟的文化自觉，更坚定的文化自信，持续推进企业文化建设标准化，不断丰富和完善企业文化体系，进一步强化品牌打造与宣传推广，以更具凝聚力、向心力、创造力的企业文化，助力企业谱写高质量发展新篇章。(张延涵）