8月7日上午，公司职工子女托管中心举行揭牌仪式，镇江市政协党组副书记、副主席、市总工会主席高国成，市总工会党组书记、副主席、二级巡视员胡云霞一行，公司党委书记、董事长、总经理施瑾伟，党委副书记、纪委书记、工会主席王元韵等出席揭牌仪式。

为加强公司人文关怀，满足广大职工对子女托管的需求，提升职工获得感、幸福感、自豪感，公司于2022年启动了职工之家（服务中心）的建设工作，在2023年暑期来临之际如期推进“幸福航三”托管服务项目，极大缓解了职工子女假期“看护难”的难题，切实为职工群众办实事、解难题。

高国成一行参观了公司大楼、职工之家、职工子女托管中心等，施瑾伟全面介绍了公司企业文化以及托管中心建设历程、推进措施、运行情况及下一步的规划等工作，观看了公司50周年纪录片并进行了座谈交流。

职工子女托管中心内设彩虹乐园、阅读成长馆、拾光研习社和多功能室，开班前，工会通过摸底调查，全面了解职工（子女）群体、不同年龄段的个性化诉求，不断完善托管方案，为职工子女提供寓教于乐的托管服务和一个欢乐、舒适、丰富的托管空间。托管中心设有幼儿班和小初班，聘请专业且有爱心的老师和志愿者担任班级授课老师和班主任，每班设置相应课程，在阅读成长馆中的还配备了社科、艺术、历史、科普等8类藏书共1010册书籍，让孩子们遨游在知识的海洋中。托管中心以安全性、规范性、趣味性、服务性为基本要求，特色的教学服务深受家长和孩子们的喜欢，也得到家长的赞誉和认可。

走进彩虹乐园，墙面上醒目的挂着“让爱用心 与子交心 育才于心”几个大字，这也是公司与职工之间心与心的连接。该区域向3—6岁学龄前儿童进行托管，分为游戏区、阅读区和休息区，开设桌面游戏、体适能活动、音乐活动、绘本阅读、语言活动、数学活动、科学活动、美术活动等11项课程。在课堂上，专业的幼儿教师，科学的课程安排，丰富的课程内容，常常看到小朋友们聚精会神地听着老师讲故事，认认真真地捏着橡皮泥，开开心心地拎着领养牌去领养树木，教室内配备了游乐设施、攀岩及休息场所，还为小朋友配备了钢琴、篮球、足球、乐高、玩具及绘本等物资，为幼儿活动提供保障。

转而进入拾光研习社和阅读成长馆，小初班设有篮球体适能、自习（答疑）、美术绘画、手工、魔方、九连环等6项课程，同学们或而在户外拍着篮球，或而在教室里书写着暑假作业，或而在老师的带领下捧着魔方认真地做研究，亦或是做着手工、画着画，奔走在艺术的世界里，而《龙猫》、《哈利波特》、《神奇图书馆》、《福尔摩斯》等书籍也无不吸引着他们，走进神奇的世界，探索未知的空间，每一日都可谓是丰富多彩，趣味十足。

航三之家展厅中展示了公司企业文化、公司概括、蓝马甲志愿者服务队以及“幸福航三”关心关爱等系列内容，该展厅不仅为职工展现了公司文化，也为小朋友了解父母工作地方的文化、内容、性质提供了空间。

公司托管中心开班以来，深受职工家长的赞誉和认可，有家长表示托管班的开设真是解了孩子看管的燃眉之急；也有家长表示在公司托管中心的活动真是丰富多彩，这段时间将会是小朋友们非常难忘的一段记忆；部分家长也表示，阅读成长馆配备的书籍品种多、质量高，非常贴合孩子的阅读兴趣。

镇江市总工会一行对公司的托管项目给予了充分的肯定，托管服务将“托、管、教”融合，既为职工提供了身边的托管服务，又打造出了托管特色体系，形成了在欢乐中学习、在学习中成长，寓教于乐，拓展视野的托管模式。还嘱咐要持续打造特色托管模式和品牌，做好工会服务工作，解决职工群众急难愁盼的问题，全心全意服务职工群众。