7月21日上午，公司、南京建设在镇江三和园酒店召开了领导班子与新员工见面会，公司党委书记、董事长、总经理（南京建设党委书记、董事长）施瑾伟，南京建设党委副书记、总经理李聪，公司副总经理纪海峰、王超，安全总监吴二明出席会议。会议由公司人力资源部副经理（主持工作）王飞主持，公司、南京建设100名新员工参加。

会上，施瑾伟代表公司领导班子致题为《笃行逐梦 不负韶华》的欢迎词，并对新员工提出了三点期望和要求：

一是希望大家不负时代。高扬理想风帆，以聪明才智贡献国家，以开拓进取服务社会。二是希望大家不负韶华。锐意拼搏进取，用辛勤汗水浇灌收获，以苦干实干笃定前行，在实干中实现自己的人生价值。三是希望大家不负期望。投身祖国的交通基建事业，担得起责任、受得了委屈、经得起磨练、守得住初心，不负自己，在伟大时代赋予的闪亮舞台上，用不懈的奋斗唱响韶华之歌，用事业的辉煌照亮韶华之宇，用奉献的轨迹写满韶华之书。

李聪代表南京建设公司领导班子致题为《用奋进之青春谱写新时代青年担当作为》的欢迎词，从“我们是什么”、“你们要做什么”、“我们能为你提供什么”几个角度展开，详细介绍了南京建设公司的整体情况，与三公司同根同源、一脉相承的密切联系，以及公司“十四五”战略目标及发展规划。并要求新员工：要接受自己的平凡，在不断在实践中，磨炼自我，成就“不平凡”。要坚信干小事的价值，沉下心来，把小事做细，把细事做透，练好基本功，才能等到“铁杵磨成针”的一天。要不断积蓄向上的力量，放平心态，从工作中汲取经验教训，所有的挫折和失意也将转变为人生路上重要的财富。

新员工董智、庄智龙作为代表发言，他们分享了自己在培训期间的心得体会，并带头表态，作为新员工将在今后的工作生活中树立强烈的责任感和使命感，严格遵守公司的规章制度，不断提升自己的知识水平，进一步发扬吃苦耐劳，不怕艰辛的精神。

随后，施瑾伟为新员工讲授了题为《且听风吟 静待花开》的新员工精神素养提升第一课。

施瑾伟首先从公司50年来的发展、行业地位与荣誉等方面对公司的整体情况做了介绍，并向新员工传授了三点感悟：一是要尽快完成身份、理论、思想上的转变，融入角色。将自己的身份定位从“学生”转变为“职场人”，将自己的所学知识从“理论”转变为“实践”，将自己的职场心态从“打工”转变为“干事业。二是要时刻将“诚信”和“学习”铭记于心。要做一名“诚信、崇实、忠诚”的员工，在工作中要“学会倾听、学会服从、学会沟通”，这些都是一名员工应有的基本素质；三是要将“情怀、扎根、毅力、创新”这四个关键词作为奋斗路程上的必备要素。身为航三人，要不忘初心，以坚定的信念持之以恒干事业，以创新的思路勇往直前促发展。

2023年新员工入职培训于7月21日正式落下帷幕，各位新员工即将踏上征程，奔赴各自的岗位。希望他们能尽快转变角色，融入公司文化氛围，以青春昂扬的姿态快速成长、努力成才！