7月30日上午，公司领导与2020年新员工见面会在丽景国际酒店四楼会议室召开，公司总经理、党委副书记施瑾伟、总工程师茅兵海参加了见面会，会议由人力资源部经理马玉龙主持。

施瑾伟代表公司领导班子及全体员工对新员工的到来表示欢迎，对培养他们的父母和母校表示感谢。随后，他从公司历史沿革、主要业务、公司资质、经营业绩等方面介绍了公司的概况，勉励新员工成为砥砺争先，勇敢追梦的青年。最后，施瑾伟就新员工的个人成长提出了五点要求：

一是要树立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。从踏上职业生涯的第一刻起，就要严格要求自己，将个人职业生涯规划与公司的发展需要有机融合。树立我与公司共成长的理念；树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念；树立依托三公司平台定位目标的理念，不断提升自己的职业生涯高度。

二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。新员工们都是经过公司层层选拔后脱颖而出的人才，但在工作方式方法和综合分析判断方仍需进一步提高，要扎根基层，进一步锻炼，切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。

三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在点滴言行中培养自己的能力，立足本职，守职尽责，甘于奉献。

四是要保持昂扬的工作激情，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气。在困难和艰苦面前保持满腔的热血、昂扬的斗志和必胜的信心，不断地在实践中吸取智慧和力量，用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

五是要注重自身修养，保持良好作风，要严于律己。首先要自觉服从工作大局，堂堂正正做事，清清白白做人；其次要宽于待人，以包容的心态与人相处，学会共赢；再次要以制度为准绳，加强制度执行力，秉持空杯心态，保持良好的工作作风，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

新员工代表吴永良表态发言：虽然我们经验不足、阅历不够，但是相信在公司领导的亲切关怀和帮助下，定会不断的努力自我提升，自我完善，成为一名优秀的二航人。（马在庆 冯光宇 瞿兴宇）