5月4日，公司通过视频会议形式组织召开了90后财务人员培养专题会议。总部财务资金部部分管理人员、公司90后财务人员共计28人参加了会议，会议由二航局副总会计师、公司财务总监喻峰主持。

会议旨在弘扬五四精神，继承革命传统，激发青年财务人员的使命感、责任感，激励青年人苦练本领，昂扬奋进，提升财务队伍的凝聚力和战斗力。

财务资金部副经理周敏分析了公司财务人员构成及人才短缺的现状，阐述了财务人才培养规划及培养路径拓展，宣贯了公司人才培养8090英才计划及人才9000战略。

财务资金部副经理沈力作为90后围绕自身工作经历进行了经验分享，4名90后代表先后进行了交流汇报。

喻峰对本次会议作了总结讲话。喻峰指出，在疫情冲击下，在国内外严峻形势及财会转型升级的大背景下，90后财务人员一定要认清自我，坚定目标，奋力赶超。对90后财务人员的成长之路，喻峰提出四点建议：1、有理想，有追求，提升人生高度；2、有技能，有本领，挖掘人生深度；3、有担当，有作为，拓展人生宽度；4、有情操，有修养，增强人生刚度。

喻峰强调，在公司“稳增长、保安全、提质效”的发展大潮中，在“双城驱动、跨江融合”的机遇下，90后财务人员要充分展示自我，迅速成长、成才，以更加饱满的激情、更加精湛的本领投身到工作中，为家人谋取幸福、为企业创造价值、为国家的繁荣强大贡献一份强劲的90力量。（财务资金部）