7月19日，佛山地铁项目部召开了2019年新员工座谈会，项目部班子成员、部门负责人以及2019届新员工共计33人参会，会议由项目副书记徐东主持。

徐东介绍完与会成员后，新员工纷纷开始畅谈工作规划：“我要在一年之内熟练掌握业务技能”；“我要在三年之内考二建”；“我要在公司一三五培养计划中践行自我，展示自我，当上项目部副职”等等，其他与会人员对新员工的热情洋溢纷纷表示由衷的高兴，并结合自身的工作经历以及岗位性质对新员工提出了不同的建议与期望。

项目书记纪海峰进行了会议总结，并结合自身的工作经历对新员工提出了六点要求：一是要适应环境，不仅要适应天气环境，还要适应大学生活与工作生活的角色转换，适应课本知识与实际操作的差距；二是要加强学习，学习养成好的工作习惯，学习掌握公司、项目部规章制度；三是要找准定位，通过半年甚至一年的时间明悟自身，找准自己的位置；四是要加强责任心，了解贯彻落实自己的岗位职责、岗位安全职责以及部门职责；五是要有团队精神，项目部是一个大家庭，要把自己融入到项目部中，共同进步；六是要注意安全，安全不仅仅是人身安全，还有设备安全，成本安全，岗位安全。

为帮助新员工尽快的转变身份，更快地融入项目部生活、工作中去，项目部为新员工安排宿舍，拎包入住；同时安排项目生产副经理带领大家熟悉整个施工现场，了解施工概况，让新员工感受到家的温暖。（李金禄）