7月6日，公司党委书记、董事长严小卫、总经理施瑾伟一行受局人力资源部委托到佛山轨道交通2号线一期工程TJ1-1标项目部开展派遣员工转主体面试会，本次会议总共有14位派遣员工参与面试，涉及专业覆盖工程技术、质量管理、人力资源管理、设备管理、安全管理等。

会上，严小卫要求这批派遣员工将自我工作情况、简历、工作上的所感所想及对未来工作的安排，结合项目基本情况、生产管理工作、项目进展及目前存在的困难做了简要说明。严小卫及施瑾伟分别对面试人员进行提问，分享了个人累计的宝贵施工经验，并就项目面临的困境以及存在的不足进行了全面的剖析，给出指导意见。严小卫在肯定大家工作的同时还给大家上了一堂声情并茂的课，讲述了自身的人生经历及感悟。

严小卫提出人生就像一场马拉松，工作职场也是如此，不管在起跑阶段是否落后，大学是否毕业于名校，参加工作后努力的空间是一样的。他希望大家此次面试能平常心对待，鼓励佛山地铁员工能够克服困难，触类旁通，在掌握技艺的同时热爱且钻研学习，积极学习取证，为公司未来的发展尽一份力量。（钟潇）