8月7日晚，永嘉41省道项目举行“师徒协议”签订仪式，2017年新入职的两名大学生分别和他们的师父签订了师徒协议，这标志着项目部新员工导师带徒培养工作的正式开始。

本次带徒活动是在新生进入项目部大半个月后才开展的，是一个双向选择的过程：一方面让新生全面了解项目部的工作，适应项目生活，选择自己适合的发展方向；另一方面项目部也通过他们的日常的工作、处事、性格方面的表现，为他们选择合适的导师。

会上，新生首先进行了自我介绍，谈了各自进入项目部这段时间工作和生活方面的体会感想，并对今后的工作作了规划。随后在项目领导和同事的见证下，签订了师徒协议。最后，项目书记代表项目部对新生们表示了热烈的欢迎，并对新生今后的工作提出了四点要求：一是要抓住机遇，尽快融入，永嘉项目涵盖路、桥、隧，体量大，工作面广，新生们要抓住这个难得的学习机会；二是要多学多看多思考，工作中要注重方法，注意自己的言行举止，要跟师傅多学习，吸取他们的工作经验，全面提高自己的工作水平；三是要不忘初心，矢志前行，工地生活是艰苦的，是乏味的，是有压力的，要学会自我调节，坚持自己的理想和信念，拿出“晒黑晒伤我不怕，再苦再累要拿下”的精神头，踏踏实实大步向前；四是要注意安全，身体是革命的本钱，做好工作的同时要辨别现场的危险源，保护好自身安全。（陈蓓蕾）