菲律宾Kauswagan电站码头项目自2月起正式开展菲籍“优秀劳工”评比活动，于2月18日顺利结束此项活动。目前，项目部已聘用菲籍劳工合计140人，此次共评选出了15名菲籍“优秀劳工”。其中，普通工人3人，修理工1人，操作手1人，电焊工1人，木工1人，瓦工1人，钢筋工2人，帮厨1人，司机1人，混凝土工1人，工长2人。

近期，由于工作需要，菲籍劳工数量迅速增长，为了更好、更有效的管理当地劳工，激励劳工能够发挥特长、吃苦耐劳干好工作，项目部不仅出台了当地劳工管理制度，还特别开展了此次的菲籍“优秀劳工”评比活动。

该评比活动已被项目部正式列为属地化劳工管理的重要激励举措。评比周期为每半个月一次。各个施工区域的现场管理人员会依据当地劳工的出勤率、工作态度、工作效率等综合表现，按照工种和一定人员比例选出“优秀员工”。项目部将“优秀员工”名单公示于施工现场并召开劳工大会给予表彰，另外项目部统一为其颁发“优秀员工”的奖状并给予一定数额的现金奖励。

该举措的实施不仅为菲籍劳工的工作经历盖上了“优秀”的印章，利于他们日后的求职，而且更进一步的提高了菲籍劳工的工作士气，为现场良好的工作氛围奠定了基础。（张曼）