12月21日，马来西亚顶管项目开展了后备干部“导师带徒”签约活动，有针对性的为后备干部培养过程中选定了课题，明确了学习的目标任务和方向。

公司党委书记周永忠出席此次会议并见证。会上，周书记强调，作为青年后备干部，应该做四点：一是端正态度，扎扎实实学习，在工作中认真遵循“三严三实”精神，勤于思考、脚踏实地；二是锤炼德行，戒骄戒躁，80后青年干部要沉下心、稳住气，严格执行企业规章制度，对外界的诱惑坚决说“不”；三是敢于担当，勇于创新，在遇到困难的时候，能主动挑起重担，坚守责任；四是严于律己，清正廉洁，注重养德修身，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事。（张勇）