12月20日，公司党委书记周永忠到越南沿海海港项目，对越南片区各项目的领导班子进行了考核。

越南片区总部、越南沿海海港项目、越南理文项目和越南永新一期码头项目的各个班子成员都一一做了述职汇报，周书记在听取了大家的汇报以后，充分肯定了越南片区施工、经营等方面取得的成绩。周书记指出领导班子考核是公司发现人才的重要方式，通过回顾一年来的收获和得失，总结优点、规避缺点、提高能力，打造一支“能干事，靠得住，善合作，在状态”的队伍。

周书记对越南片区的管理提出了几点要求：一是越南市场大有可为，片区在搞好经营生产的同时要探索海外投资，实现业务的多元化；二是加强队伍建设，做好海外人才培养工作，增强员工的企业归属感。三是加强海外属地化的建设，包括合作队伍和管理人员的属地化建设；四是加大宣传力度，使外界了解支持公司海外项目；五是抓好党建，加强项目党风廉政建设工作。

最后，周书记与项目员工进行了交谈，深入的了解了员工的工作和生活，并值此新年到来之际向员工表示了衷心的祝福。（薛萌）