近日,公司完成管理制度地梳理,并汇编成册。早在2004年,公司曾编制了《规章选编》,此次公司历时近半年,对40年来管理规章制度重新进行了全面系统地梳理、甑别,删除已失效管理制度,同时对部份“过时”文件进行了重新修订,如公司今年新下发的《劳动竞赛办法》等。据了解公司近期开始将全部有效的管理制度(除涉及企业核心秘密外)刻制成光盘下发,此举让全员全面熟悉了解管理规章,促进管理提升,让规则落地。(何战胜 钱琳运)
近日,公司完成管理制度地梳理,并汇编成册。早在2004年,公司曾编制了《规章选编》,此次公司历时近半年,对40年来管理规章制度重新进行了全面系统地梳理、甑别,删除已失效管理制度,同时对部份“过时”文件进行了重新修订,如公司今年新下发的《劳动竞赛办法》等。据了解公司近期开始将全部有效的管理制度(除涉及企业核心秘密外)刻制成光盘下发,此举让全员全面熟悉了解管理规章,促进管理提升,让规则落地。(何战胜 钱琳运)