为加快推进人才强企战略的有效实施，打造全方位优质人才学习培养的长效机制，增强各部门之间相互了解、沟通，提高每位员工自身的管理专业知识与业务水平， 6月17日，滨海船闸项目部积极响应并落实局及公司关于“每周业务学习两小时”的活动号召。

项目部成立了“每周两小时学习”活动小组，制定了2014年二季度每周两小时学习计划。根据计划安排，项目部组织召开了以“船闸主体施工流程简介”为主题的学习交流活动。会上主讲人以文字配合影像的巧妙方式，生动的为大家介绍了船闸主体结构的施工流程。在此过程中各部门相互交流，一同探讨在工作过程中出现的各种问题，并共同研究出解决问题的方法。在整个学习过程中大家积极发言，勇于提出问题并对今后工作的开展提出了一系列的建议。

通过此次学习，项目部每位成员对于船闸施工有了一个感性的认识，也深刻认识到，不但要熟练掌握本部门的管理流程与业务技术，还要与其他各部门多交流多学习，只有全方位复合型人才才能适应这个企业的高速发展。每一个部门都是项目部的重要组成部分，大家应该互相协作，为了“建精品工程，建优质工程”这一个目标而共同努力。“学无止境”这是每一位员工内心最真实的想法，“每周业务学习两小时”活动对于每一个人来说都是学习和充实。（邹丰）