5月4日，公司董事长、总经理严小卫，纪委书记刁湘俊一行在测试中心开展调研工作。本次调研从绩效管理、员工队伍建设、人才培养等入手，详细了解测试中心的安全、生产、经营等工作情况，并对进一步抓好测试中心工作提出明确的要求。

会上，严总听取了测试中心主任黄留玉关于测试中心前期工作的汇报，以及2014年的工作计划，并就工作中存在的收费难等实际问题，提出相关问题的解决措施。测试中心党委书记陈龙、副主任陈忠泉等也相继结合各自的岗位实际情况，进行了工作汇报。

汇报结束后，严小卫肯定了测试中心目前取得的成绩，并对中心运行健康、目标明确表示满意。对测试中心今后的工作开展，严小卫提出三点建议：一是将测试人员职业生涯规划提上日程，增加测试人员归宿感，增加晋升通道；二是鼓励项目上测试人员自主处理各项问题，加强与项目部各部门的沟通协调，完善工作措施，提高工作效率，切实配合项目部开展好测试工作；三是兵不在多，而贵在精。要留住人才就要加强人才培养，通过每周2小时学习和参加一些技能竞赛，提高测试人员的技能水平，充分发挥他们的主动性、创造性，不断地为三公司的工程建设输送精干人才。（唐琳莉）