3月20日，宁高项目部下发了《宁高项目部员工休假及考勤管理办法》，在法定节假日、带薪年休假、季度假、事假等方面做出了明确的规定，受到广大员工一致好评。

办法仅下发几天，就引发项目职工强烈反响：有时间去补个蜜月了！有时间可以去陪陪父母了！有时间可以带孩子去游乐场了……大家认为，工作再累再忙，但是想到也能像机关员工一样可以有自由支配的休假时间，就觉得有盼头，干活也更带劲了，这个办法出得很好，很人性化，有人情味！

也有员工表示了担忧，宁高项目部工期紧张，《办法》能否执行到位？对此，项目经理给出了明确的答复：在保障施工生产正常进行的同时，我们鼓励职工分批次集中休假。出台这个《办法》就是要确保员工能够享受到休假的福利，在工程不那么忙的时候，按照职工提交的休假申请计划，协调职工轮岗，集中休假。

该休假制度，以确保员工休息权在施工现场能落到实处为宗旨，由综合办收集各分部、部门提出的职工休假计划，报经项目部党、政领导审批签字后，将《项目部员工轮休计划表》公示在厂务公开栏。

据了解，由于职工休假有严格的请销假制度，有休假意愿的职工需要填写《请假单》，办理请假手续。部门内部相互协调，休假的职工要提前会把工作交接好，职工们正常的休假不会影响工作。（汪俊）