近日，公司副总经理封有德、安机科科长吴二明、人事科科长黄陈莉到访几内亚项目探望全体员工并指导工作。几内亚时间8月30日下午3点，项目部召开了全体职工大会，公司领导介绍了集团、局、公司近况，并代表公司为项目部全体职工送来了夏日清凉的慰问。

在会上，封有德简述了集团、公司发展概况，传达了公司近期关于“开展党的群众路线教育实践活动”的精神。他指出，在现阶段整个行业的大环境中，公司的发展既有优势又有困难，既有机遇又有挑战，不断改革创新，成为公司可持续发展、成功转型的关键。海外工程与投资板块在公司业务中所占比重越来越大，成为了公司创收的重点。我们应顺势而为，为公司量身打造一套符合国情、符合市场发展需要、符合公司自身特点的发展模式与发展方向。他强调，我们做任何工作任何决策都应该“以人为本”，让员工切实感受到公司的人性化管理与后援性力量：有困难，尽量提；有抱怨，尽量说；遇到麻烦，项目部和公司团结应对。回国人员应多回公司走动，加强与公司人员的交流和学习。员工在国内外都应注重自身健康与安全，做到健康工作、健康生活、安全回家。

封有德表示，公司在开展“党的群众路线教育实践活动”中特别召开了启动仪式和成立督导小组，充分贯彻落实习近平总书记的反“四风”的思想方针。并向项目部全体员工传达了此次活动及大会精神。

会上，吴二明对此次几内亚之行感慨万千，他说，耳闻不及眼见为实，几内亚的现实环境的确很艰苦，但是公司耗巨资为项目部员工所提供的良好、舒适的生活和工作环境是非常可贵、令人珍惜的。在这里，外部艰苦的环境可以很好的锻炼和塑造人的意志和品格；在这里，业主严格的施工和生活要求可以很好的提高人的工作能力和生活质量。几内亚项目是值得大家重视的，几内亚项目的所有员工是值得大家称羡的。

黄陈莉对项目部所有员工表示了深切的慰问。她倡导“以人性留住人才，让人才传承人性”，呼吁员工把同事当亲人，把公司当大家。有烦恼，说出来，大家互相开导；有困难，提出来，大家互相帮助。公司永远是员工坚强的后盾，员工永远是公司发展的不竭动力。

最后，封总代表公司给项目部全体职工送上了“清凉的慰问”，职工大会在大家热烈的掌声中圆满结束。（张曼）