5月2日，在公司生产调度会及劳动竞赛表彰会上，为强化对经营性现金流的管控，公司决定第二季度劳动竞赛新增“经营性现金流”这一单项，这在二航局首次开展，进而丰富劳动竞赛的内涵。

公司财务科与工会办根据二航局今年下发的“经营性现金流考核办法”，结合公司自身实际情况，已制定了劳动竞赛考核指标，包括各单位经营性现金流指标、收款指标和合同管控指标等。公司此举通过劳动竞赛的“赶、学、比、拼”，旨在有效改善经营性现金流，逐步实现公司现金流平衡。第二季度末，公司将评选“经营性现金流”竞赛先进单位与个人各两个，颁发证书及奖金。（何战胜）