7月11日,青荣项目部喜迎14名新毕业大学生,为让员工第一时间感受到家的温暖,尽快融入青荣大家庭,项目部积极开展系列活动精心为新员工上好入职第一课.
现场参观了解工地双向选择确定方向
7月12日,项目领导及工程部部长带着新员工先后参观了目前开工的路基段、清水河大桥、马耳山1号隧道等开工点，现场为大家讲解路基、桥梁、隧道等各项目的施工工艺及工程进度，让新来的大学生直接接触施工一线，对即将开始的工作有个直观了解，随后，项目总工韩晓明与新员工一一交流，详细了解所学专业及其人想去的工点和期望工作，双向选择确定每个员工工作，力争达到项目育人，人尽其才。
安全教育三级培训牢固树立安全意识
7月13日上午8点，项目部为新员工进行了入职安全教育培训，安全部长宋厚华详细宣讲了国家安全法规政策及公司、项目安全管理制度，介绍安全防护小常识，现场演示灭火器使用方法，并对培训内容进行了考试，让每个新员工入职伊始即牢牢树立安全意识，重视安全生产。
新老座谈排忧解难师徒协议学传帮带
7月13日晚上7点，新员工座谈会暨师徒协议签字仪式在项目部会议室隆重举行，项目领导班子及新老员工座谈，交流心得、经验，详细解答新员工工作生活中的困惑。项目部精心挑选了技术能力强、综合素质高的项目骨干与新员工签订了师徒协议，明确指导责任，规定双方的义务，通过有计划、有组织的学帮带传让新员工尽快掌握业务知识，熟悉工作环境，快速成长为项目需要的人才。（王显志）
新员工们参观马耳山隧道