7月4日至7月8日，公司在九江分公司对今年新分来的大学生进行了为期五天的岗前培训，人力资源部在岗前培训中有针对性的安排了培训内容，培训内容涵盖企业文化、团队意识、安全生产、工程技术、廉政建设、厂务公开多个方面。截止7月8日，为期五天的新员工岗前培训圆满结束。

    今年公司共引进新员工91人，他们的到来为企业注入了新鲜的活力，为了帮助新员工尽快实现从学生到员工的角色转换，熟悉局及公司有关规章制度和工作流程，感受局及公司深厚的企业文化精神，公司举办了这次新员工岗前培训班。 7月4日，新员工岗前培训班正式开课。在开班仪式上，公司党委书记顾志香对新员工加入公司这个大家庭表示了热烈的欢迎，他向新员工介绍了局及公司的光辉历程和发展现状，并勉励大家要好好工作，尽早找好自己的工作及人生定位，为自己的人生作好规划。

    7月5日至6日，公司纪委书记、党委副书记黄丛林、工会主席周永忠、党务工作部主任王志强、公司副总工邢红梅、公司安机科科长陈君平分别就廉政建设、厂务公开、企业文化、工程技术、安全教育方面对新员工进行了培训。7月7日，为培养团队合作精神并进行爱国主义教育，公司安排新员工到九江庐山进行了拓展训练。

    7月8日，在结业仪式上，公司董事长、总经理席明军与新员工进行了面对面的交流。席总向新员工们介绍了公司的经营生产情况，倾囊传授了自己的工作经验，提出了新的要求，亲切地鼓励他们在新的工作岗位上努力工作，要富有团队合作精神，充分展现自己的才能，实现个人的价值及发展目标。

    此次岗前培训为新员工尽快熟悉工作环境、了解工作流程、迅速融入企业搭建了一个很好的平台。新员工表示，通过岗前培训，他们对二航局及三公司的现状有了一个初步的了解，加快了他们完成从学生到员工身份的转换。日前，新员工已奔赴各自的工作岗位，他们即将成为企业的一支生力军，为二航事业的蓬勃发展建功立业。（徐建武 揭燕平）