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江苏省对公司厂务公开工作进行考核

发布时间:2011-06-30阅读次数:
    6月28日下午,江苏省总工会副厅长邬伯扬、省人力资源和社会保障厅副处长顾潮一行在镇江市总工会副主席卫锁宏陪同下对公司厂务公开工作进行考核。
    公司副总经理耿永卫做了《积极推进厂务公开,促进企业良性发展》的汇报,公司工会主席周永忠向考核组详细介绍了“公司民主议事会制度、工资专项集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同和劳动安全卫生专项集体合同”等实施情况。近些年来,该公司积极推进厂务公开,强化民主管理,健全机制、规范运作,使职工知厂情、议厂事、参厂政,职工参与生产和管理的积极性进一步提高,企业经营生产、经济效益逐年攀高。公司在巩固中深化职工代表大会制度,并因地制宜开展了民主议事制度。《工人日报》、《江苏工人报》、《京江晚报》及镇江电台等相继以《重大决策都要职工议事代表“点头”》为题予以报道,2011年初,镇江市总工会在全市推广该公司的民主议事制度。该公司厂务公开民主管理工作在2010年江苏省总工会会议上进行了经验交流,并荣获2010年江苏省厂务公开民主管理先进单位。汇报会后省考核组召开了职工代表座谈会,并现场观看了公司综合业务平台及RTX的运作,对该公司“与时俱进做好厂务公开工作网络化运行,实现了程序化、透明化的管理模式”等诸多方面给予了高度评价!  ( 何战胜)

 

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