为进一步推进公司廉洁文化建设，不断提高全体党员干部的党性修养和廉洁从业意识，更好地服务、推动和保障公司持续发展，5月10日，镇江工程项目总部党总支以 “树正气，大兴廉洁风；鼓士气，助推十二五”为主题，全面启动了2011年党风廉政宣教月活动，总部党总支陈会明书记就今年党风廉政宣教月活动进行了统一部署，并制定了实施方案。
    在启动仪式上，总部全体党员干部认真观看了“扬正气促和谐”廉政宣传片。陈书记指出在宣教月活动中，项目部各部门需高度重视、统筹安排、抓住重点、注重实效。要求基层项目部在确保学习相关规定材料——十七届五中全会精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《二航局招标监督办法》、局《安全和质量责任事故党纪政纪处理规定（试行）》的同时，做到活动有创新，利用各种载体进行宣教。要切实以党纪党风教育为重点，加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，从三个层面加强党风廉政建设宣传教育：一是引导广大党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，项目班子、管理干部更要起到带头作用，充分利用每周2小时学习平台强化全体员工的廉政教育，增强党性修养，提高拒腐防变能力，使廉洁从业思想真正意义入脑入心；二是引导广大党员干部提高廉洁自律意识，努力把制度转化为行为准则和自觉行动，相互提醒、加强监督，时刻保持清醒的头脑，做到慎欲、慎微、慎独、慎权、慎友，切实做到清清白白干事，干干净净做人。三是引导广大党员和领导干部牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，通过创新管理和制度规范，筑牢反腐倡廉这道防火墙，通过宣教月的成效推进总部创先争优目标的实现，为总部的生产经营提供一个廉洁和谐的环境。
    刘志华经理在最后提出了三点要求：要求广大领导干部带头做好廉政工作，忠于企业，不辜负公司领导的期望和职工的信任；要求广大员工提高专业技能，保持扎实的工作作风，利用合理的成本控制加快项目的快速健康发展；要求全体员工为之营造一个和谐的工作环境而努力奋斗，为企业的发展共同努力。
    总部还特地为部门、项目、班组制作了廉政桌卡，利用网络和总部电子屏宣讲廉政知识、廉政小故事，希望通过一系列党风廉政宣教月活动，增强广大党员干部的廉洁从业意识。（刘媛媛）