“百年老店”的代代延续，实质上是其文化的脉脉传承，二航三公司注重新员工的企业文化熏陶和培训，从新员工跨进单位的第一天起，就通过各种形式的培训和引导，把企业文化的火炬递到他们的手上。
　　公司今年共招进86名新员工，他们毕业于全国20多所高校，来自十几省市自治区，北起黑龙江海伦，南至天涯海角，西到内蒙、云南，东至福建等省，生活习惯和学习经历各不相同，为了使他们迅速了解公司，融入公司，公司组织了为期5天的培训班，在培训班上，专门安排了一堂企业文化课，系统的讲解了中交集团和二航局企业文化体系和文化理念，深受新员工的欢迎。
　　为了使新员工进一步贴近中交和二航文化，7月12日，在培训班结业仪式上，公司组织了向新员工赠送《二航文化故事》的活动，党委书记顾志香同志，郑重的把书籍递到了新员工的手中，并勉励他们认真阅读，悉心领会。他说：“我赠送的不仅仅是一本书，更是一种象征，一种精神，把书赠送给你们，就是把二航文化传递给了你们。你们加入了二航这个大家庭，不仅仅成为了二航和社会财富的创造者，还代表着二航的美好未来，因此要努力成为二航文化的实践者和创新者！”
　　新员工们郑重接过《二航文化故事》，心中的使命感油然而生，他们纷纷表示不辜负公司党委的殷切嘱托，在今后的工作和生活中，认真学习二航文化，不断提高自我、完善自我，尽快融入到公司文化中，同时，努力做二航文化实践的标兵和合格的传承者，在创新和发展二航文化的过程中奉献企业，实现价值！ （徐磊）