7月17日,在镇江市委、市政府召开的全市工会工作会议上，公司工会获得了2006年度“劳动关系和谐企业”及“示范基层工会”的两项荣誉称号。
    2006年以来，公司工会按照二航局工会、镇江市总工会的文件精神，在公司积极开展了“劳动关系和谐企业”创建活动，认真贯彻落实了《企业工会工作条例》，维护了劳动关系双方的合法利益，在共谋企业发展、共享改革成果、共建美好生活、共创和谐社会中发挥了积极的作用。2006年，公司工会劳动调解委员会接待有劳动争议或其他问题的职工26人次，其中既有涉及到基层单位在岗职工“三金”调整不及时；牵涉职工个人福利问题，如有的基层单位不按时发放福利费、工资发放额低于公司工资协议书的最低工资标准；也有牵涉职工家庭婚姻内部矛盾，如夫妻因分居两地影响感情及对老人赡养的问题等等。对这类引起争议的问题，公司工会都及时与行政有关部门进行沟通协调并达成共识，处理的意见使当事人感到满意。同时在围绕企业中心、突出维护职能，积极组织和引导职工在参与民主管理，开展劳动立功竞赛，技术比武，工资协商等大量工作方面都取得了显著成绩。

                                  (陈红)