9月29日，公司党委召开2024-2025年度新任支部书记集体谈心谈话会，会议围绕抓实党建基础工作、深化双融双促工作、认真履行岗位职责等方面对新任党支部书记提出明确要求，督促指导党支部书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”理念，种好“责任田”、干好“分内事”，以项目高质量发展成效检验党建工作价值。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席王志强指出，要学思想、提站位，锤炼优良政治品格，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要抓党建、强保障，增强基层党组织的政治功能和组织功能，开展好党建“七抓”工程和党建提质增效行动，以高质量党建推动项目优质高效履约；要强班子、聚合力，围绕中心促发展，充分发挥支部书记“不缺位、不越位、能补位”作用，发掘培养年轻干部人才队伍；要强作风，树新风，强化执行力建设，推动项目团队敢打胜仗、能打胜仗；要守纪律、当表率，营造良好发展生态，精准考核正向激励，守住廉洁底线红线，塑造健康共生关系；要爱职工、解难题，维护企业发展大局，充分凝聚党员干部群众干事创业激情，以优良作风推动项目高质量发展。

新任党支部书记代表作表态发言，表示将以此次谈话为新起点，提高政治站位，把准项目建设的“方向盘”；聚焦中心任务，打造攻坚克难的“战斗堡垒”；夯实人才之基，凝聚项目攻坚的“生力军”；严明纪律规矩，营造风清气正的“好生态”；提升履职能力，争做担当作为的“排头兵”，真正成为“政治上的明白人、党建工作的内行人、党员群众的贴心人”。

会议以“现场+视频”形式召开，公司领导、新任党支部书记、党委工作部部门负责人等参加会议。