6月16日至17日，分公司党委副书记陈畅、分公司经理助理严华军、党务部部长黄崇昊一行到甬台温项目部检查指导工作。

在项目书记高威的陪同下，6月16日下午，陈畅一行一下火车，就冒雨来到了施工现场、项目搅拌站、预制梁场考察了解情况。到达项目部后，他一一走访了项目部的每一个科室，和同事一一认识，亲切交谈。

17日上午，全体员工座谈会在项目部会议室召开。会上，与会员工一一做了自我介绍，并简单汇报了到项目以来的工作情况以及自身感悟。项目经理霍胜介绍了工程进展，并结合当前面临的问题，表明了项目班子成员坚决的态度和信念。陈畅在会上与大家进行了深入交谈，对甬台温项目在前期施工中所做的坚持和努力表示肯定，鼓舞大家在接下来的工作中要保持积极向上的精神状态，继续团结协作，攻坚克难。

会议最后，陈畅通过分享自身经验，给大家提出了几点建议：一是要进一步加强学习，内练精气神，外练筋骨肉。项目团队要充分利用“两学一做”的契机，不断提升自身政治素养；借助“每周两小时”的平台，推进全面学习，例如技术知识、管理知识以及部门间的交叉学习等；通过“导师带徒”模式，有针对性地传授知识技能。二是要不断提升团结协作能力。陈畅表示，团结协作能力的提升意味着内耗减少，效益的提升，这对团队的竞争力至关重要。三是要永葆廉洁自律。通过分享自身经历，他向大家传达了“监督无处不在”，强调了基层干部在施工管理过程中要时刻警醒，保持自省、自己、自律。四是要深入开展项目文化建设。陈畅要求，项目工会、团支部要充分调动青年员工的热情，创新思路，为员工提供多元娱乐平台，丰富业余生活，以缓解工作压力。