杭黄项目部：2015年新员工见习期考试圆满结束 张玉凤

6月24日晚7点，杭黄项目部2015年新员工见习期考试在三楼会议室准时开始，来自路桥工程、安全质量、合同管理及设备五个专业的11位员工参加了此次考试，考试由项目书记王海军、总工汪峰监考，考试时间为2个小时。

据悉，自从接到考试通知后，参考员工们自发组建了考试QQ群，晚上把白天现场施工中遇到的问题或摘取规范中的知识点以选择题、填空题或问答题的形式发在群里讨论，大家会对不同意见查找相关规范或咨询领导，直至达成一致意见，通过这种形式不仅不会耽误大家的正常工作，又让大家更牢固的掌握了各个知识点。

此次考试不仅有利于分公司充分了解新员工毕业一年来的工作学习情况，也有利于项目部对后期人才培养如何做到理论与实践的良好结合提供了参考。

武深项目部：一个人的考场 罗婷

为检验新员工在试用期间的工作学习和技能掌握情况，6月24日晚上7点，接公司人力资源部安排，项目部组织2015届新员工参加转正定级考试，1名新员工参加了此次考试。

本次考核坚持公平、公正的原则，突出考核重点，注重考核实效。考试不仅为不同专业、不同岗位见习生设置了不同的考核内容，更就新员工在试用期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合考评，旨在通过考试让新员工认识不足，加强学习，尽快胜任本职岗位，也为公司对新员工转正定级提供依据。

转正定级考试是公司规范见习生培养、加强员工管理、选拔优秀人才的一项重要举措。通过以考促学，见习生们能对自己近一年的工作、学习、生活等情况和存在的问题进行自我剖析、自我总结、自我检验，充分调动自身工作、学习、实践的积极性和创造性，不断提高自身的业务技能水平和实际操作能力，早日成长成材，为公司人才梯队建设提供坚强保证。

西固项目部：新生考核进行时 孔祥梅 姚大成

6月24日，西固项目部对工作即将年满的员工进行了历时2小时的专业技能知识考核，此次考核由项目书记许裕定监考。

脸庞上的青涩渐渐褪去，“黝黑”的肤色是他们成熟的标志。他们背井离乡而来，怀揣理想，在西北，在兰州，在西固，作为一名骄傲的二航人，为路桥事业放飞他们青春，许裕定如是说。

从一名实习技术员到独当一面，他们的成长大家有目共睹；从“象牙塔”到大西北，他们用自己的热情融入西固这个大家庭；从理论学习到现场实践，届满一年的考核是对他们理论联系实际能力的认可。他们是王浩，肖立祥，白德隆，他们是西固“新生代”。

希望他们在今后的工作中，不忘初心，再接再厉，实现理想。

考核结束后，项目书记许裕定对他们进行了诫勉谈话。