7月4日，中交二航局六分公司新员工培训班在16楼大会议室隆重开班。

培训班伊始，分公司领导班子与63名新员工进行了面对面交流，分公司人力资源部部长杨继军向新员工们介绍了分公司领导分工。

分公司党委书记钱辉首先对新员工的到来表示了欢迎，并对大家介绍了分公司当前现状、经营产值及在建项目，并为新员工的到来寄予厚望，希望大家用长远和发展的眼光投入到今后的工作中，充分展示自己的才华，与分公司一起携手走向辉煌。

新员工代表徐法建代表2016届全体新员工向各位领导和前辈们表达自己的理想和志向，并以兴奋、感激和责任为中心代表新员工们为今后的发展作出了坚守责任之心、永葆进取之心、拥有勇敢之心、常怀感恩之心的承诺。

分公司经理罗洪成结合分公司发展历程为新员工们介绍了分公司发展现状、“十二五”阶段取得的成绩、“十三五”的规划、及2016年分公司的管理目标；同时对新员工提出了：正确处理学习与工作、与领导、同事、师长间的相处关系；了解岗位职责、正确转换学生身份；不断学习提升自我等三大要求。

随后，分公司钱辉为新员工们展开培训。课上，钱辉主要从市场开拓、项目管理、绩效考核、综合管理四大方面为新员工们展开培训，并强调了人才建设的重要性。钱辉表示，目前分公司将加快专业技术管理人员的培养力度，形成合理的专业结构，提高经济管理、财务金融等专业人才比例；并且要求大家丰富和完善二航局企业文化内涵，积极拓展基础文化、基层文化和亚文化建设。践行“诚信共赢”的核心价值观，同时在管理体系、制度建设时体现企业核心价值观，提高各阶层员工的忠诚度。以文化建设推进和谐二航建设，实现各方利益平衡，实现企业、员工、自然、社会的和谐发展。

当日下午，63名新员工进行了拓展培训，在“传递鸡毛信”、“松鼠与树洞”等寓教于乐的游戏中体验了团队协作的重要性。

据悉，此次新员工培训为期七天，在接下来的六天里，后勤部、合同管理部、纪检监察部、党务工作部将一一对新员工进行拓展训练、户籍管理、合同及成本管理、廉洁从业教育以及企业文化介绍、项目参观等课程。