11月25日至26日，分公司党委副书记陈畅、党务工作部部长黄崇昊、纪检监察部副部长吕振雷一行到杭黄铁路项目部开展2016年度“两学一做”专题组织生活会、民主评议及相关年度考核。

  25日上午8点30分，考核组召开首次会议，会议由黄崇昊主持。会上，项目书记王海军从思想文化建设、班子队伍建设、推动生产管理、党风廉政建设和群团工作开展五个方面对2016年项目部领导班子整体建设、党建工作及廉政建设的开展情况、存在不足及下一步打算作了详细介绍。会议最后，参会员工认真填写了相关测评表，充分表达自身意见，为项目部后续各项工作开展提供了参考。首次会议后，考核组通过与项目班子及部分职工群众谈话和内业资料检查，对项目部各项工作的具体开展情况进行了细致全面的了解。

     29日上午8点30分，项目部组织召开2016年度“两学一做”专题组织生活会暨民主评议会议，项目部全体党员及部分职工群众参会。首先，王海军组织大家重温了《党委会的工作方法》中的十二条要求，要求全体党员干部能对照自己、改进工作，切实把《党委会的工作方法》要求落到实处。随后，王海军和组织委员向建强分别对2016年杭黄党支部党员“两学一做”活动的整体开展情况及每位党员围绕“两学一做”的履职践行情况作了详细汇报。紧接着，全体党员之间，围绕如何推动项目生产经营管理，发挥党员先锋模范作用方面进行了激烈的批评和自我批评活动。

陈畅对此次组织生活会及民主评议会议的召开效果给予了肯定，也对项目部2016年各项党建工作开展过程中存在的问题提出了几点建设性意见：

1、“两学一做”学习教育要继续深入开展，特别是在加强自我学习方面下狠功夫；

2、加强内部沟通，各工点之间要增加相互参观、观摩的机会；

3、在严格按照施工规范、工序工艺的前提下，加强对施工现场管控方面的广度，科学合理解决管理现场施工人员过程中的矛盾问题。

最后，陈畅对项目部明年各项工作如何开展提出了几点要求：

1、以务实作风抓在建；

2、以系统理念抓制度的全面落地；

3、用“钉子”精神全面保障资金回笼；

4、用长远眼光育人才；

5、从发展层面，总结经验、提升水平。