为了让新进实习生明确自己的工作职责，顺利适应企业环境和新的工作岗位，尽快进入角色，11月26日，设备分公司组织新进实习生进行岗前培训。针对此次培训，设备分公司首次运用会议室现场+QQ远程视频的培训模式，让新进实习生能够更真切地、更接地气地了解和熟悉自己的的工作。

参加培训的新进实习生一共有20名，均来自于湖北水利水电职业技术学院，培训过后将根据实际需求和工作情况分配到甘肃、河南、浙江、福建、宁夏等地的设备分站。为了让培训更有效果，解决“闭门造车、纸上谈兵”式培训的弊端，设备分公司将会议室现场培训与QQ远程视频交流学习相结合起来，丰富了新员工岗前培训的形式、大大充实了岗前培训的内容。

QQ远程视频交流学习，将甘肃、河南、浙江、福建、宁夏等地的设备分站那头已经在职的湖北水利水电职业技术学院学长们与会议室这头的新进实习生沟通起来，让他们实现了面对面地交流学习，老学长们“现身说法”，工作实景展现，让培训交流变得便利而有吸引力；学弟们认真聆听、细心感受，对即将工作和生活的环境有了切身的体会，头脑不再是“懵”的，之前心里的顾虑也被打消了。

“这次培训很有意义，毕竟新的地区、新的生活环境，如果能提前有个设身处地式的了解，对打消自己心头顾虑、拾取工作信心是很有帮助的。”会议室现场+QQ远程视频的培训模式，既提高了设备分公司新进实习生的培训效率、加强了培训效果，也避免了新进实习生培训走过场、停留在表面的尴尬。