11月30至12月1日，分公司党委副书记陈畅、纪检监察部许学俊一行到地铁4号线开展年度考核工作，组织召开民主生活会和组织生活会。

民主生活会上，陈畅认为，地铁4号线在过去的一年中领导干部做表率，事迹感人；宣传舆论工作策划超前、亮点突出；和谐团队建设成效显著；围绕项目建设开拓创新，初步具备了标杆引领条件。

陈畅表示：分公司现在处于高速迈进的时期，合同额不断攀升，在取得成绩的同时，也对我们的工作产生了压力。陈畅要求，在接下来的工作中项目部一是要深入贯彻十九大精神，深刻领会政策与方向；二是要深化管理强现场，切实发挥探路者职能；三是要深化成控强流程，严控成本精益运营；四是要深化党建强合力，凝心聚力强团队；五是要深入调研强规划，梳理行为规划前景。

组织生活会上，陈畅在听取各党员的批评与自我批评后强调：大家要以本次组织生活会为契机，深入剖析自生不足并加以改正，提升自己的思想觉悟与政治水平，推动项目党建工作的快速发展。他要求，党支部要适时开展批评与自我批评的相关会议，要达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。