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【十强 | 强团队——培育孵化器】“90后”维族小伙:从待业者到保通队长的成长轨迹

发布时间:2017-12-18阅读次数:

12月的石河子,刺骨的寒风如同游荡在北方的狼,啃噬着行人的筋骨。

在G30连霍高速乌鲁木齐至奎屯段高速公路上,阿合旦木和他的小伙伴们,头戴安全帽,身穿荧光服,繁忙而有序地穿梭在施工现场。

“我们只有努力工作,才能对得起二航局对我们的信任和重托。”这是维族小伙儿阿合旦木3个月来在新疆乌奎项目部的真实感受。

初与“二航人”结缘


说到因何机缘加入中交二航局这个大家庭,“90后”阿合旦木笑着说“纯属偶然”。

今年9月初,为响应自治区城乡富余劳动力转移就业的相关精神,中交二航局乌奎五标项目部在沿线乡镇开展富余劳动力招聘,经沙依巴克村工作站领导推荐,包括阿合旦木在内的7人,被项目部迅速录用。其中,就有5名维吾尔族兄弟。

此前,阿合旦木干过很多杂活,当过司机,做过配送员,但时间都不长。7、8年的颠沛流离,让他身上透露着超乎同龄人的成熟。他笑称过去的自己,20多岁的身体住着40岁的灵魂。

所幸,在最迷茫的时候,他来到了乌奎项目部。他依然记得第一次到这里时的情形。干净整洁的宿舍,热气腾腾的饭菜,颇具人文关怀的管理,还听说工资按时发放,都让他顿感轻松。

“这几年,我始终在飘着,是这里,让我找到了归属感。”阿合旦木激动地搓了搓那双布满老茧的手,毅然的眼神里饱含着对未来的无限憧憬。 

感受“一站式”温情


山河不足重,重在遇知己。

3个月来,为给这些维族工友一个安稳的“家”,乌奎项目部努力营造民族团结一家亲的氛围,从工作到生活提供了“一站式”服务。

乌奎改扩建项目属于双向改扩建项目,必须边保通边施工,安全风险高,保通压力大。为帮助维族工友的学习成长,项目部联合石河子高等级公路支队石河子大队对他们进行了为期15天的安全保通岗前培训。

培训中,大队长为他们细致讲解了交通疏导、违规穿行制止、车辆违章预防、夜间疲劳驾驶制止等知识,还多次带他们深入施工现场,亲身示范日常保通及封桥封路时,如何设置标志标牌、交通指挥手势、应急处理、事故预防等要点。

如今,从最初站岗时的手忙脚乱到业务熟稔的保通队长,阿合旦木已能独当一面。

考虑到宗教信仰和饮食文化的差异,项目部还为他们配置了专用微波炉,解决了吃饭难的问题。

“每逢节日,项目部总会第一个想到我们,有时候他们会送来牛羊肉,有时候会送来卫生纸、毛巾等生活用品,我们都不好意思拿了。”阿合旦木还透露了一个细节,就在前几天,项目部的同事来了,他们穿的衣服并不厚,却拿着御寒冬衣和羊毛围巾让我们赶快穿上。“穿上衣服和围巾,心里特别温暖。”他说。

因为这份工作,这位维族小伙儿还结识了现在的女朋友。“我女朋友很支持我在这里工作。”说着,阿合旦木脸上的羞涩泛起了红红的光。

他还表示,如果可以,真的希望能在这长期做下去。

我们临走的时候,身穿荧光服的阿合旦木和他的小伙伴,站得笔直,绷紧手臂,做出了标准的直行手势,他们围巾上的“航六人”三个字在夕阳余晖下熠熠发光。

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