五分公司成贵项目举办青年辩论赛迎接五四

   5月4日，五分公司成贵项目时值二季度劳动竞赛。项目部“就地取材”，以质量与进度是否矛盾为题，组织开展了一场别开生面的青年辩论赛，迎接五四到来。

   小辩论，大道理。正反双方阵营就自身立场各抒己见，展开了长达两个小时的激烈辩论。大到黑格尔的哲学理论，小到箱梁预制钢筋绑扎，都成为了辩手们表达观点的“武器”。辩论赛后期，现场观众与嘉宾被紧张而激烈的气氛感染，纷纷“摩拳擦掌”加入战局，上演了一场全民辩论。犍为制梁场质检部副部长罗新生一改生活中“沉默是金”的形象，一针见血地指出对方阵营立论与攻辩阶段的两大漏洞，成为全场最佳辩手。

   在培养项目青年员工临场应变能力与团队协作能力的同时，项目部希望通过辩论的形式，让广大员工厘清工作中进度与质量的关系。初次试水，参与员工纷纷表示意犹未尽，项目部领导班子随即表态，将继续组织开展与项目建设相关的辩论活动，在丰富员工基层生活的同时，让更多的一线管理者发出自己的声音。