9月28日下午，中交集团团委第五协作区（武汉）“薪火相传聚合力，师徒携手启新程”导师带徒活动，在中交二航局白沙洲公铁两用长江大桥项目部圆满举行。来自中交二公院、中交二航局、中交二航院、西南院、中交长江建设（西部投资）等单位的优秀导师代表和青年员工齐聚一堂。中交二航局党委副书记、工会主席张文胜，中交二公院党委副书记、纪委书记、工会主席秦玉柱出席活动。

01 实地观摩·感受“超级工程”

活动伊始，青年员工实地观摩了白沙洲公铁两用长江大桥智控中心。这座由中交二航局承建的大桥全长1338米，主桥采用双索面钢桁结合梁斜拉桥方案，上层通行六车道城市快速路、下层通行四线铁路，是武汉市第14座长江大桥、武汉第二座高铁过江通道，也是二航局首次承担整座施工任务的公铁两用长江大桥。施工现场机械轰鸣、塔吊林立，青年员工在超级工程的磅礴气象中坚定了建功重大工程的信心。

02 拜师仪式·传承“传·帮·带”精神

会议现场，二公院的优秀师父代表邓慧文、二航局的优秀师父代表沈立龙、二航院的优秀师父代表任红卫、西南院的优秀徒弟代表刘海伦、中交长江建设（西部投资）的优秀师父代表陈柏林分别分享带教心得、成长感悟与岗位奋斗故事。

随后，拜师仪式在主持人介绍导师带徒机制后正式拉开帷幕。二公院赵鹏磊、李威龙，雷攀、余杰，二航局陈诚、王天卓，刘晶、何心怡，二航院邓银玲、张振威5对新结对师徒风采VCR徐徐放映，随后分别郑重签订了《导师带徒培养协议书》，徒弟们行拜师礼、敬茶献花，一声声“师父”饱含敬意与感恩；优秀徒弟亦向师父敬茶献花，重温师恩。一纸协议，签下的是责任；一杯清茶，传承的是精神；一声师父，托付的是信任。

03 授旗宣誓·彰显“青春担当”

拜师仪式后，青年突击队授旗仪式随即举行。队旗猎猎，誓言铮铮，队员们庄严接过旗帜、面向队旗宣誓，誓要在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，让青春旗帜在重大工程一线高高飘扬。

04 领导寄语

张文胜回顾了2014年二航局"德行江海 永铸桥魂"道德讲堂上高级顾问杨志德收徒传艺、倾囊相授的往事，并对导师带徒工作提出三点要求：一是站位要更高，把导师带徒作为薪火相传、人才强企的战略工程来抓，健全"育、用、管、带"全链条培养体系，与青年突击队、岗位建功、廉洁教育贯通，常态化跟踪督导总结，实现培育一批骨干、锻造一支铁军、夯实一方发展；二是带教要更实，把导师带徒落到传技术、帮成长、带作风的实践中来，导师实心施教、因材施教、以练促长、带头引路、立身为范，徒弟主动学、主动干、主动创，严守底线、心怀敬畏，双向奔赴、互学互鉴；三是保障要更强，把导师带徒融入协作区协同育人、长效运行机制，完善培养计划、考核评价和激励约束机制，用好协作区平台推动跨单位、跨专业、跨项目交流，让单个单位的"盆景"变成协作区的"风景"，让尊师重教蔚然成风。

秦玉柱在讲话中分享了三点体会。一是导师带徒的核心在于搞清楚"带什么"，传技术经验、帮解惑解难、带思想作风一体推进，把岗位核心业务本领、项目实战经验传授出去，更把工匠精神、严谨作风传承下去；二是导师带徒的关键在于双向奔赴、教学相长，师父甘为人梯、倾囊相授、言传身教，徒弟心怀感恩、勤学善思、勇于超越；三是导师带徒的基础在于完备的制度设计，明确导师选拔资格门槛，配套培养档案、考核评价与专项激励机制，落实导师带徒津贴，让导师带徒从"纸上结对"变成实实在在的成长平台。

05结语

人才兴则企业兴，青年强则企业强。此次导师带徒活动，是第五协作区青年人才培养成果的一次集中展示，也是各单位深化交流、协同育人的新起点，薪火相传的故事，正在续写新的篇章。